Conformitatea este o parte integrantă a modelului nostru de afaceri
Oamenii noștri sunt în centrul activității noastre. Comportamentul nostru managerial este "licența de a funcționa". Este esențial pentru noi să putem oferi condiții de muncă decente, să controlăm siguranța, să oferim termeni și condiții atractive, iar angajații noștri să fie instruiți în permanență, astfel încât să poată oferi o bună calificare.
În asta au încredere clienții. La fel cum vă puteți aștepta ca noi să respectăm legislația și standardele internaționale. Că ținem evidența contractelor, a permiselor de muncă, a plăților fiscale și a condițiilor de locuit.
"Suntem foarte conștienți de impactul pe care livrarea noastră îl poate avea asupra angajaților, asupra proiectelor și asupra încrederii în noi. Acesta este motivul pentru care suntem întotdeauna în dialog strâns cu angajații și clienții înainte, în timpul și după o lucrare."
- Mads Henrik Lindelof, CEO DMA International
Mediul înconjurător
Ne optimizăm și ne reducem impactul asupra mediului.
Suntem certificați conform ISO 14001, standardul pentru sistemele de management de mediu.
Respectăm legislația de mediu relevantă și stabilim în permanență noi obiective pentru îmbunătățirea mediului.
Lucrăm cu sortarea deșeurilor pentru reutilizare și reciclare.
Întreținem echipamentele și uneltele pentru a asigura o durată de viață mai lungă și pentru a minimiza consumul de materiale și resurse.
Social
Ne concentrăm asupra formării și certificărilor pentru a ne asigura că angajații sunt întotdeauna foarte calificați - inclusiv pentru a se ocupa de sarcini specializate.
Monitorizăm sistematic mediul de lucru și ne îmbunătățim continuu eforturile. Avem angajați cu diplomă în domeniul HSE (sănătate, siguranță și mediu) și toți angajații sunt instruiți în domeniul HSE.
Asigurăm condiții bune de muncă.
Oferim cazare de calitate, cameră privată și baie.
Oferim tot echipamentul de protecție necesar, îmbrăcăminte de lucru bună și unelte de calitate.
Respectăm acordurile locale, contractele colective, legislația și cerințele din toate țările în care ne desfășurăm activitatea.
Suntem certificați în conformitate cu ISO 45001.
Administrație
Avem o politică de CSR și un Cod de conduită, inclusiv o politică anticorupție.
Suntem certificați conform ISO 9001, Sistemul de Management al Calității.
Suntem certificați conform ISO 3834-2, sistem de calitate pentru sudură.
Standardele sunt reguli pentru modul în care ne desfășurăm activitățile și ne îmbunătățim continuu.
Climă și mediu
La DMA International , ne străduim să ne optimizăm și să ne reducem impactul asupra mediului. Acesta este motivul pentru care suntem certificați ISO 14001. ISO 14001 este cel mai recunoscut standard internațional pentru sistemele de management de mediu. Certificarea este o garanție că respectăm legislația de mediu relevantă și că, de asemenea, ne stabilim în permanență obiective și îmbunătățiri de mediu. Printre altele, lucrăm la gestionarea deșeurilor și la minimizarea risipei de resurse și respectăm întotdeauna cerințele și reglementările locale în acest domeniu.
Aceasta înseamnă că angajații noștri manipulează și sortează deșeurile în mod responsabil în vederea reutilizării și reciclării. Un alt domeniu de interes este întreținerea echipamentelor și a uneltelor pentru a asigura o durată de viață mai lungă și a minimiza astfel consumul de materiale și resurse.
Angajații noștri
Succesul proiectelor depinde de faptul că noi oferim întotdeauna cele mai bune rezultate. Satisfacția clienților se bazează pe competențele noastre, pe flexibilitatea noastră și pe încrederea că avem întotdeauna sub control procesele, regulile și cerințele legale.
De aceea, investim în angajații noștri. Oferim formare continuă și certificări, astfel încât aceștia să fie întotdeauna înalt calificați – inclusiv pentru a gestiona sarcini specializate. Facem acest lucru în propriul nostru centru de instruire din Varna. Avem angajați care dețin diplome în domeniul HSE (Sănătate, Securitate și Mediu), iar tot personalul nostru este instruit conform standardelor HSE. Ne asigurăm că angajații noștri beneficiază de condiții bune și că toate aspectele practice sunt bine organizate, astfel încât aceștia să fie motivați și să se poată concentra pe ceea ce îi pasionează și la ce se pricep cel mai bine.
În același timp, acest lucru înseamnă că ne așteptăm ca clienții să ne trateze angajații cu respect și demnitate.
Muncă și drepturile omului
Ne angajăm să respectăm și să protejăm drepturile angajaților și lucrătorilor noștri în conformitate cu standardele internaționale privind drepturile omului. Aceasta include, dar nu se limitează la, următoarele drepturi fundamentale ale omului:
Fără muncă forțată: Nu participăm și nu sprijinim munca forțată, servilă sau involuntară.
Fără muncă infantilă: Respectăm vârsta minimă de angajare, astfel cum este definită de legislația națională sau de standardele ILO, oricare dintre acestea este mai strictă.
Salarii și ore de lucru corecte: Plătim angajaților salarii corecte în conformitate cu salariile locale și asigurăm respectarea orelor de lucru legale.
Nediscriminare și egalitate de șanse: Oferim un loc de muncă lipsit de discriminare și hărțuire, indiferent de rasă, sex, religie, vârstă, naționalitate, handicap, orientare sexuală sau convingeri politice.
Libertatea de asociere: Respectăm dreptul angajaților de a se organiza liber, de a forma asociații și de a negocia colectiv.
Condițiile de locuit atunci când angajații sunt plecați de acasă
Atunci când angajații lucrează pe proiecte, nu pot locui acasă. De obicei, aceștia sunt plecați la proiecte între patru și șase săptămâni la un moment dat și stau două săptămâni acasă. Acest lucru înseamnă că au nevoie de un loc unde să stea și este responsabilitatea noastră să le oferim cazare, iar condițiile să îndeplinească anumite standarde minime. Aceasta înseamnă că au cel puțin propria cameră, că au acces la duș și toaletă și că există facilități de bucătărie adecvate, astfel încât să aibă posibilitatea de a-și pregăti mâncarea.
Pentru a asigura acest lucru, nu acceptăm să își organizeze singuri cazarea.
Siguranța la locul de muncă
Ne concentrăm întotdeauna pe siguranță, astfel încât atât angajații, cât și clienții să fie în siguranță. Pentru noi, sănătatea și siguranța reprezintă o prioritate absolută și ne dezvoltăm în conformitate cu cerințele din ce în ce mai mari în acest domeniu. Este important pentru noi să asigurăm atât cadrul, cât și gestionarea riscurilor asociate cu mediul de lucru.
Acesta este motivul pentru care avem certificarea ISO 45001, care este un standard recunoscut la nivel internațional în domeniul managementului sănătății și securității ocupaționale. Cu ajutorul cerințelor și orientărilor standardului, asigurăm controlul continuu și sistematic al mediului de lucru, evaluarea și îmbunătățirea direcționată a eforturilor noastre. Avem proceduri atât pentru a preveni, cât și pentru a gestiona riscurile pentru sănătate și siguranță. Acest lucru contribuie la reducerea accidentelor la locul de muncă și la crearea unor locuri de muncă sigure și sănătoase, care motivează angajații și cresc astfel productivitatea.
Ne asigurăm că angajații noștri dispun de unelte adecvate, a căror calitate este garantată în permanență, și că au echipamentul de siguranță conform. Avem angajați care sunt certificați în domeniul HSE (sănătate, siguranță și mediu). Toți angajații noștri sunt instruiți în domeniul HSE înainte de a fi trimiși la un proiect și sunt dotați cu informații în propria lor limbă. Cu toate acestea, este important ca clientul să informeze și să instruiască angajații cu privire la regulile și procedurile locale ale proiectului, astfel încât toată lumea de la locul de muncă să aibă același nivel și aceeași înțelegere comună a așteptărilor și cerințelor pentru a evita neînțelegerile și diferențele culturale.
Managementul calității proceselor și activităților
Lucrăm adesea la proiecte de anvergură, care impun cerințe stricte privind gestionarea riscurilor, precum și controlul proceselor și procedurilor, iar serviciile noastre trebuie să respecte, de asemenea, cerințele legale. Acest lucru necesită o abordare eficientă și structurată de-a lungul întregului lanț valoric, astfel încât să livrăm întotdeauna servicii de înaltă calitate, la termenele convenite. Acest aspect joacă un rol major în activitatea noastră și în colaborarea cu clienții, lucru pe care dorim să îl putem documenta.
Acesta este motivul pentru care suntem certificați ISO 9001. Acesta este un sistem de management al calității care merge mână în mână cu celelalte certificări ale noastre privind managementul mediului și managementul sănătății și securității ocupaționale. Utilizăm cerințele standardului ca un ghid pentru modul în care ne desfășurăm activitățile și lucrăm continuu pentru a îmbunătăți eficiența, a crește satisfacția clienților și a ne menține angajații fericiți și motivați.
În plus față de managementul calității, suntem, de asemenea, certificați în sistemul de calitate pentru atelierele de sudură, ISO EN 3834.
Certificări suplimentare:
Sudare metale
Sudare TIG
Sudare plastic
Sudare sticlă
Sudare MCAW
Sudare MIG
Sudare FCAW
EN ISO 9606-1: 2018 - TIG 141 (GTAW); MMA 111 (SMAW); MIG/MAG 135/138/136 (GMAW; MCAW; FCAW); Multiproces 141/111; 138/136; 135/136; 141/136. EN 13067: 2012 - Sudarea țevilor din PE.